Auditoría MINTRA
Es un proceso de evaluación técnica y legal realizado para verificar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad y salud en el trabajo exigidas por el Ministerio de Trabajo (MINTRA). Esta auditoría permite identificar brechas, corregir incumplimientos y asegurar que la empresa opere bajo los estándares legales vigentes, reduciendo riesgos legales y mejorando la gestión interna.
Formación Integral y Continua
Es un proceso de capacitación permanente orientado a preparar al personal en la interpretación, aplicación y cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad y salud en el trabajo exigidas por el Ministerio de Trabajo. Esta formación fortalece la capacidad de las empresas para enfrentar auditorías, identificar brechas legales y mantener una gestión preventiva y conforme a la ley.
Plataforma Integral de Capacitación y Seguimiento
Herramienta digital diseñada para capacitar al personal en los requerimientos legales del Ministerio de Trabajo, facilitar el cumplimiento normativo y monitorear continuamente el estado de la empresa frente a auditorías. Permite acceder a contenidos actualizados, realizar autoevaluaciones, gestionar documentación obligatoria y llevar un seguimiento constante del cumplimiento en seguridad, salud ocupacional y obligaciones laborales.
3 Pasos Generales
La Auditoría MINTRA es un proceso estructurado que se desarrolla en tres fases clave: primero, una revisión inicial para diagnosticar el estado de cumplimiento normativo; segundo, la ejecución de la auditoría con inspección documental y operativa; y tercero, la elaboración de un informe con recomendaciones y un plan de mejora. Este enfoque garantiza que la empresa identifique brechas, corrija deficiencias y fortalezca su cumplimiento frente a las exigencias del Ministerio de Trabajo.
Evaluación Inicial:
Se evalúa el cumplimiento de la empresa respecto a las normativas laborales y de seguridad y salud en el trabajo exigidas por el Ministerio de Trabajo, identificando posibles brechas o incumplimientos.
Capacitación Teórico-Práctica:
Se inspeccionan documentos, condiciones laborales, protocolos de seguridad y registros del sistema de gestión. Además, se realizan entrevistas y verificaciones en campo.
Seguimiento y Actualización:
Se emite un informe con los hallazgos, se proponen acciones correctivas y se acompaña a la empresa en la implementación de mejoras para asegurar el cumplimiento legal y prevenir sanciones.
La Auditoría MINTRA es un proceso técnico de verificación y análisis que permite evaluar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad y salud en el trabajo exigidas por el Ministerio de Trabajo. Su objetivo es identificar brechas, prevenir sanciones y garantizar que la empresa opere bajo estándares legales y de protección al trabajador.
Realizar una Auditoría MINTRA no solo asegura el cumplimiento de la legislación vigente, sino que también fortalece la cultura preventiva, mejora los procesos internos y protege la integridad legal y operativa de la empresa. Es una herramienta clave para construir ambientes laborales seguros, responsables y sostenibles en el tiempo.